A la XES sabem que els conflictes són inherents a qualsevol organització participativa i democràtica com la nostra. Per això, és essencial comptar amb eines per poder abordar-los de manera eficient i respectuosa, abans que esdevinguin un obstacle per al nostre camí col·lectiu. Després d’un llarg procés de més d’un any de treball, el grup de facilitació i cures de la XES ha elaborat el document ‘Empoderament col·lectiu per a l’autogestió de conflictes a la XES‘. Aquest recurs neix de la voluntat de facilitar l’abordatge dels conflictes en tots els espais de la xarxa i està pensat per a totes les persones que hi participen. Si entenem el conflicte com un element intrínsec a qualsevol grup, no espereu a tenir-ne per llegir-lo, perquè aquesta eina ha estat dissenyada pensant en la provenció i la cura dels conflictes des de la seva arrel, i us pot ser útil des del moment de constitució del grup.
Un camí de construcció col·lectiva
Com a organització, entenem que els conflictes formen part de la nostra naturalesa. La nostra responsabilitat compartida és disposar d’eines i recursos per gestionar-los i afrontar els reptes que els conflictes poden presentar. Amb aquest document, volem avançar cap a una cultura organitzativa que afavoreixi una participació inclusiva i diversa, que millori els lideratges i que integri la perspectiva de gènere i interseccional en el dia a dia de l’organització. Aquesta eina és un recurs més dins d’un procés de revisió i evolució constant, amb la voluntat de millorar la qualitat dels nostres espais i facilitar la convivència a tota la XES i al moviment de l’economia social i solidària en general. Per això posem a disposició aquest material al conjunt de l’ESS, creiem que pot ser útil també per altres espais participats.
Què hi trobareu?
El document proposa recursos per integrar la diferència dins dels grups i preparar-nos per afrontar els conflictes com una oportunitat per enriquir el col·lectiu. A través d’eines que ens ajuden a identificar el que està passant, podrem acompanyar els conflictes de manera autogestionada i conscient. Encara que no hi trobareu una “vareta màgica” per resoldre tots els problemes, sí tindreu a les mans un conjunt de recomanacions per millorar la qualitat dels espais dins la XES i afavorir una gestió sana i constructiva dels desacords.
Un procés col·laboratiu i enriquidor
Aquest document és fruit d’un procés col·laboratiu entre tres sòcies que participen al grup de treball i pertanyen a El Camino del Elder, Cos Salut i Barabara Educació, cadascuna aportant la seva mirada i la seva aproximació al tema dels conflictes. Aquesta diversitat de perspectives ha estat fonamental per a la riquesa i la profunditat del treball. Tot el procés d’elaboració ha estat una oportunitat per a l’aprenentatge i la creació col·lectiva. Us convidem a llegir-lo i apropiar-vos d’aquest recurs per a continuar creant un espai més fort i resilient a la XES.
FES CLIC A LA IMATGE I DESCARREGA’T EL DOCUMENT!
