HERRAMIENTA DE OBSERVACIÓN DE GÉNERO

La Comisión de Economías Feministas de la XES pone al alcance de entidades y organizaciones una herramienta de observación de género que pretende ayudar a situar en clave de género las relaciones que se establecen a las reuniones, actas, events y otras actividades.

Más allá del número de mujeres y hombres, esta plantilla intenta hacer visible que la manera en que se desarrollan las dinámicas de trabajo, tanto remunerado como voluntario, no siempre son equitativas o no promueven la participación real de las mujeres en la toma de decisiones de las entidades.

Hacer visible esta situación no es la solución, pero puede aportar elementos que ayuden a andar hacia organizaciones más feministas, y más democráticas de retruque.

El hecho que todas y todos nos damos cuenta de cuáles son las inercias heteropatriarcals que atraviesan las dinámicas internas ya es un elemento que puede empezar a cambiarlas.

Animamos cualquier entidad, forme parte o no de la XES, a usar esta plantilla en cualquier de sus actividades para coger la situación de género a los espacios de trabajo.

Los principales elementos que analiza son:

  • Uso de la palabra (acaparamiento, reiteración intervenciones, voces que no se sienten o son sistemáticamente interrumpidas…)
  • Actitudes (distracciones sistemáticas, no atención…)
  • Contenido y ejecución de las reuniones: se toman decisiones, hay moderación, se expresan emociones, quién las prepara?…

En base a estas observaciones (obviamente se requieren unas cuántas – la XES por ejemplo ha hecho 3- para demostrar que es una realidad arraigada), la entidad puede hacer una autodiagnosi que desemboque en una hoja de ruta con acciones concretas para llevar a cabo a la entidad.

Esta plantilla es gratuita y la podéis usar online o bien descargarla en pdf. Si la usáis online, los datos que ponéis nos servirán para hacer estudios y analizar la situación de género en las entidades del sector (sin hacer públicos los nombres ni de la entidad ni de las personas).

La conciencia es el primer paso para la transformación social.

La economía solidaria será feminista o no será!

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Assistents > 30 anys
dones
homes
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dones
homes
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Proposta d’ordre dia
dones
homes
total
Prendre acta
dones
homes
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Facilitació
dones
homes
total
Moderació
dones
homes
total
Cura de l’espai (aigües, bolis…)
dones
homes
total
Assumeix execució acords
dones
homes
total
Altres
dones
homes
total
Tipus d'intervencions
Llenguatge utilitzat
femení
masculí
genèric
Informativa
dones
homes
total
Propositiva
dones
homes
total
Presa de decisió
dones
homes
total
Mediadora
dones
homes
total
Repetitiva/Insistent
dones
homes
total
Autoritària
dones
homes
total
Èmfasi en l’acord
dones
homes
total
Èmfasi en el desacord
dones
homes
total
Expressió de sentiments
dones
homes
total
Renúncia al torn de paraula
dones
homes
total
Actituds
Interrupcions
dones
homes
total
Acaparar torn de paraula
dones
homes
total
Pixades fora de test
dones
homes
total
Polemitzar
dones
homes
total
Reconèixer l’altre
dones
homes
total
Escolta activa
dones
homes
total
Salts torns de paraula
dones
homes
total
Renúncia al torn de paraula
dones
homes
total
Continguts
Els diagnòstics sobre la realitat tractada tenen en compte específicament la perspectiva de gènere
DiagnòsticsEls diagnòstics sobre la realitat tractada tenen en compte específicament la perspectiva de gènere
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Les iniciatives que es plantegen fomenten la igualtat de gènere
Iniciativesmore details
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