Diversitat funcional
La comissió de Diversitat funcional volem posar a sobre la taula el debat de com s’hauria d’abordar la qüestió de la diversitat funcional a l’economia solidària.
OBJECTIUS
Aconseguir que la perspectiva de diversitat funcional estigui present en el discurs i pràctiques dels diferents espais de la XES (òrgans de govern, comissions, sectorials, iniciatives).
Garantir l’accessibilitat a les activitats organitzades en el marc de la XES i els serveis oferts per les iniciatives.
Tenir un diagnòstic de les necessitats que travessen el col·lectiu i les accions executades fins al moment per les diferents iniciatives, així com una relació de propostes de línies d’actuació futures.
NOTÍCIES
Entitats socials i de l’habitatge a Barcelona mostren la seva preocupació davant la modificació de la mesura del 30% d’habitatge protegit a la ciutat
Les organitzacions socials impulsores de la Mesura del 30% d’habitatge…
La XES al consorci europeu Imagining Climate Just Futures
El setembre va arrencar el projecte Imagining Climate Just Futures,…
El model turístic de l’economia solidària
El passat 3 de desembre vam participar a la jornada d’intercooperació…
#EnsMostremComSom al Balanç Social
La Xarxa d’Economia Solidària de Catalunya (XES) publica…
La sectorial XES d’Educació, Formació i Recerca ja és una realitat
El passat 22 de novembre, la Sectorial XES d’Educació, Formació…
Ja pots veure el vídeo resum del Festival FESC’24!
El Festival FESC (Fira d’Economia Solidària de Catalunya)…
Entitats socials i cooperatives denuncien la paralització de nou habitatge social per part de l’Ajuntament de Barcelona
Barcelona no ha assignat cap nou solar al conveni ESAL (entitats…
Oferta de feina: tècnic/a d’ecofeminisme
La XES cerca una persona per dur a terme les tasques de l'àmbit…
Fem visibles les violències masclistes i LGTBIAQ+-fòbiques dins de l’ESS
Una enquesta de la XES revela que un 19% de les entitats de l’ESS han registrat casos d’assetjament masclista i LGTBIAQ+-fòbic durant el 2023. Tot i els avanços en protocols i formació per prevenir aquestes situacions, es subratlla la necessitat d’una implicació col·lectiva i feminista per eradicar les violències en els espais laborals i construir entorns segurs i inclusius.