Les violències masclistes són presents arreu i, ara per ara, l’Economia Social i Solidària no n’és cap excepció. La Comissió Antiassetjaments de la XES ha fet públic els darrers resultats del seu qüestionari laboral sobre violències masclistes en els entorns de treball de l’ESS, que mostra que 27 treballadores de les 2.101 persones enquestades en van patir en primera persona durant el 2022 i que aquests assetjaments es van produir en 16 entitats de les 111 analitzades. A més, segons l’enquesta, 141 persones de 33 entitats diferents van ser coneixedores de casos d’assetjament en les seves entitats durant el 2022.

Una altra dada rellevant de l’enquesta és que una de cada tres treballadores (33,17%) que van patir un cas d’assetjament en entitats de l’ESS afirmen no haver-se sentit segures per explicar-ho.

Tanmateix, la mateixa enquesta confirma que la majoria d’entitats de l’ESS tracten la prevenció, detecció i abordatge de casos d’assetjament, en tant que les treballadores enquestades de 106 entitats, d’un total de 111, afirmen que se’ls hi ha facilitat formació en aquest àmbit. Tot i així, més de la meitat de les 2.101 persones enquestades afirmen no conèixer el protocol d’actuació de la seva entitat (56,44%) o el procediment per denunciar-hi un cas d’assetjament (58,92%).

El qüestionari també ha analitzat les actituds masclistes en l’àmbit laboral de l’ESS, on entre el 80 i 88% tendeix a creure que a les seves entitats l’ús de la paraula en els espais de debat i presa de decisions és equitatiu (82,3%), que s’hi valoren les aportacions per igual independentment del gènere (88,7%), que les tasques reproductives i de cures es reparteixen equitativament (83,3%) i que es tenen les mateixes oportunitats laborals i de formació quan es realitzen activitats de cura o criança (80,6%).

El Protocol Antiassetjaments de la XES: eina col·lectiva per avançar en l’eradicació de les violències masclistes

Des del 2021 la XES té en vigor el Protocol per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de gènere, d’identitat i expressió de gènere, o de preferència sexual. Totes les entitats que són sòcies o vulguin ser sòcies de la XES estan obligades a adherir-se a aquest protocol o tenir un de propi que tingui els requisits mínims que estableix el Protocol de la XES en matèria de prevenció i d’actuació davant d’un cas d’assetjament.

Aquest Protocol antiassetjaments és una de les eines amb què la XES treballa col·lectivament per l’eradicació de les violències masclistes en l’àmbit de l’Economia Solidària. Malauradament l’ESS conviu en un sistema patriarcal i heteronormatiu i no s’escapa de pràctiques masclistes. Però el que caracteritza l’ESS és una clara voluntat de transformació social i la cerca d’eines per avançar cap a societats més justes i sostenibles.

Aquesta campanya compta amb el suport de:

Les violències masclistes es poden identificar en qualsevol àmbit i l’Economia Solidària no n’és una excepció. Coincidint aquest 28 d’abril amb el Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball, en fem públiques algunes dades, recollides per la Comissió Antiassetjaments de la XES en base a una diagnosi del 2022, amb unes preguntes a 2029 treballadores de 120 entitats que han fet el Balanç Social.

La XES conjuntament amb Coòpolis ofereix aquests mesos de març i abril tres formacions sobre estratègies de detecció de l’assetjament a les organitzacions. Aquesta oferta formativa va orientada a detectar aquest casos, així com a diferenciar els tipus d’assetjament masclista com a una eina bàsica per a la detecció, la prevenció, l’abordatge i la restauració en el marc de les organitzacions. Les destinatàries són totes les organitzacions i entitats de l’Economia Social i Solidària que vulgui conèixer estratègies de detecció d’aquests casos.

El format de les sessions serà virtual i presencial i són impartides per la Cooperativa Equilàtera, amb la participació de la comissió antiassetjament de la XES. La primera de les formacions tindrà lloc el dimarts 7 de març en format virtual i anirà a càrrec de Sílvia Alberich. La segona sessió, prevista per al dimarts 21 de març, serà en format virtual a càrrec de Maria Villar, antropòloga i feminista especialitzada en treballar amb dones en situació de vulnerabilitat i en polítiques de promoció de la igualtat a organitzacions i entitats. La darrera sessió, el 26 d’abril, serà presencial a Coòpolis i també a càrrec de Maria Villar.

Per a més informació i inscripcions podeu seguir aquest enllaç.

Aquest mes de novembre organitzem una nova formació gratuïta per a les sòcies la XES per tal de guanyar consciència al voltant de les dinàmiques de poder i la perspectiva de gènere i poder identificar les actituds masclistes en l’entorn de la XES i deixar-ne de ser còmplices.

Serà en format virtual i la dinamitzarà la sòcia Fil a l’Agulla. La formació consta de diverses sessions i com a comissió antiassetjament l’hem dividit en dos itineraris que us detallem a continuació.

A) Homes cisgènere:

• Dimecres 3 de novembre de 10h a 12h. Vinculació entre el gènere i el poder, la presa de responsabilitats i reparació del dany.
• Dilluns 8 de novembre de 10h a 12. Continuació de la sessió anterior.
• Divendres 19 de novembre de 10h a 12h. Sessió mixta (homes cisgènere, dones cisgènere, persones trans o persones amb identitat no binària)

B) Dones cisgènere, persones trans o persones amb identitat no binària:

• Dilluns 15 de novembre de 12h a 14h. Conèixer i compartir visions i posicions vers les dinàmiques de poder masclistes en l’entorn de la XES. Compartir necessitats i formular peticions i accions concretes.
• Divendres 19 de novembre de 10h a 12h. Sessió mixta (homes cisgènere, dones cisgènere, persones trans o persones amb identitat no binària)

La inscripció implica assistir a totes les sessions de l’itinerari (3 sessions en cas dels homes cisgènere, 2 en cas de dones cisgènere, persones trans o persones amb identitats no binàries). Les places són limitades i preguem inscripció prèvia al formulari (les persones inscrites rebran l’enllaç d’accés a la sessió per correu electrònic).

I recordeu, totes aquelles sòcies que encara no hagueu fet el pas, que teniu fins a finals d’any per adherir-vos al protocol antiassetjaments de la XES.

A la comissió antiassetjament de la XES continuen treballant per millorar els mecanismes de prevenció i de detecció de les violències masclistes.

A més de seguir difonent el protocol davant d’assetjaments de la XES i la necessitat d’adherir-s’hi, han programat per aquest proper mes de novembre una completa formació sobre la gestió de violències i agressions masclistes. La formació la dinamitzarà Fil a l’Agulla i tindrà com objectiu principal guanyar consciència de les dinàmiques de poder i la perspectiva de gènere per poder identificar les actituds masclistes i deixar-ne de ser còmplices.

En concret, constarà de 4 sessions diferents:

Les dues primeres sessions estan dirigides a totes les persones de la base social de la XES que s’identifiquen com a homes amb l’objectiu d’agafar consciència de la vinculació entre el gènere i el poder, la presa de responsabilitats i reparació del dany que això implica. Aquestes dues sessions seran el 3 i 8 de novembre de 10h a 12h. El treball que pretenem fer és la suma de les dues sessions, per tant, tot home que s’hi vulgui apuntar ha d’assitir a les dues i a la quarta sessió, mixta.

La tercera sessió està dirigida a dones cisgènere, persones trans o persones amb identitat no binària per tal de conèixer les diferents visions sobre les dinàmiques de poder masclistes que es produeixen en el marc de la XES o entitats sòcies. Serà el dia 15 de novembre de 12h a 14h.

I, per acabar, la quarta sessió serà un espai de diàleg obert a totes les persones que hagin participat a les sessions prèvies. Serà el divendres 19 de novembre de 10h a 12h.

En els propers dies us acabarem de donar tots els detalls de la formació i com formalitzar la inscripció. Reserveu-vos les dates!